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Communication interne et externe: le juste équilibre

La stratégie de communication : un équilibre entre communication interne et externe.

Il est important que votre communication interne et externe soient cohérentes afin de créer un plus grand impact. Véhiculer les mêmes valeurs permettra une communication plus forte.

En considérant votre communication interne et votre communication externe comme une paire, vous gagnerez en crédibilité. Un collaborateur au courant de la communication externe de son entreprise se sentira plus engagé et investi alors que la cible extérieure sera rassurée et prêt à faire appel à vos services.

Un discours cohérent, permet à chaque partie prenante de s’y retrouver. Il permet de montrer un aspect de l’entreprise transparent et de montrer une marque d’employeur claire.

Pour convaincre et rassurer, il est donc important de projeter des messages clairs et d’être cohérent.

N’oubliez pas, vos collaborateurs sont les premiers ambassadeurs de votre entreprise, il est donc important de commencer sa politique d’image par l’interne et de faire précéder votre communication externe par une communication interne.

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