Manager par les neurosciences

Une entreprise formant ses collaborateurs en incluant les neurosciences gagnera en compétitivité.

La compréhension des mécanismes de notre cerveau, l’utilisation de techniques de management positif, le développement du leadership induisent bien-être au travail et augmentation de l’engagement. Cette démarche vertueuse a des effets immédiats : vos managers sont mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et conduire leurs équipes vers la performance.

Les neurosciences vous aident à porter un regard neuf sur votre organisation, à adapter la réalité du travail au fonctionnement cérébral ou encore à activer le processus de créativité en réponse à des problématiques parfois anciennes