La communication au sein d’une entreprise est indispensable à sa réussite. Elle permet de développer une relation de confiance entre l’organisation et ses différentes parties prenantes. Nous pouvons même parler de facteur clé de succès.
- Prise de parole en public
- Communication bienveillante
- Communiquer avec ses équipes
- La communication de crise
- Communication en entreprise: réseaux sociaux, médias, presse
- Communication interne et externe de l’entreprise
- Gestion de conflit
Alors communiquer en entreprise oui, mais comment?
Diffuser un message est simple, mais pour diffuser le bon message la communication s’apprend.
Nous ne pouvons pas communiquer de la même manière lors d’une situation pérenne, lors d’une crise ou lorsque l’on s’adresse à un public. Donc, il est important pour le communicant de connaître les différents aspects de la communication pour devenir un orateur hors du commun.
Nous vous accompagnons dans les diverses communications pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires au développement humain de votre structure.
De la parole en public à la gestion de crise, devenez la meilleure version de vous même.
Les biais cognitifs de notre cerveau ont tendance à tronquer notre communication.
Ce sont les mécanismes de pensée souvent trompeurs et faussement logiques qui nous permettent de prendre des décisions rapides.
Généralement, ils influencent nos choix lorsqu’il faut gérer une quantité d’informations importante ou que le temps imparti pour choisir est limité.
On parle ensuite de deux systèmes de pensées : Notre système 1 est automatique et incontrôlable, il se met en place grâce à l’associations d’idées, de souvenirs et d’émotions. Il donne lieu à une vision biaisée de la réalité.
Notre système 2 est structuré plus lentement, il prend en compte le système 1 mais répond davantage à un effort mental.
Lors de nos formations, nous travaillerons ensemble pour l’effet inverse : tronquer nos biais cognitifs avec notre communication.
DG Conseils travaille avec vous pour améliorer vos compétences en communication à travers divers modules :
- Prise de parole en public
- Communiquer avec ses équipes
- La communication de crise
- Communication en entreprise: réseaux sociaux, médias, presse
- Communication interne et externe de l’entreprise
- Gestion de conflit
Nos formations sont composées d’ateliers de mise en situation et une méthodologie permettant d’intégrer très rapidement les pratiques spécifiques. Elles peuvent se pratiquer en présentiel et en visioconférence.
La durée et le coût des formations sont définis sur devis personnalisé.