DG Conseils, voir le management autrement.

Formations en Management

Le manager est une personne clé de la vie d’une entreprise : il est le gage de performance sur les divers aspects qui la compose.

Il travaille pour l’atteinte des objectifs de ses collaborateurs, mais également pour l’amélioration et la performance de l’entreprise sur les plans humains et commerciaux.

  • Prendre ses fonctions
  • Affirmer son leadership
  • Manager par les neurosciences
  • Manager en situation de crise
  • Conduite de changement
  • Bâtir une stratégie d’influence 

Le manager

Perçu généralement comme une source de dysfonctionnement ou au contraire comme un levier d’action, son métier est donc au cœur de l’organisation.

Les besoins en management d’une structure évolue constamment et ne se résume plus seulement à l’atteinte d’objectifs définis. Il est indispensable de se former régulièrement afin de se renouveler constamment.

De la prise de poste à la gestion de crise, devenez la meilleure version de vous même.

Refondre les pratiques du management pour booster la performance de son entreprise.

Nombreux sont les enjeux qui bercent le rôle de manager dans une structure. Ce dernier doit être vu comme un allié par ses collaborateurs et ses dirigeants afin d’optimiser l’organisation interne.

Les modes d’organisation et de gestion des entreprises poussent à accroître le niveau de performance et d’atteinte des objectifs en négligeant la situation réelle de travail des entreprises.

Or, des salariés en bonne condition de travail sont les meilleurs alliés pour une performance booster.

Les entreprises doivent donc dépasser le pilotage de la performance seul pour le mettre dans le contexte de travail.

 

Nos formations et coaching sont composés d’ateliers de mise en situation et d’une méthodologie permettant d’intégrer très rapidement les pratiques spécifiques. Elles peuvent se pratiquer en présentiel et en visioconférence.

La durée et le coût des formations sont définis sur devis personnalisé.