Communiquer avec la presse et les médias La communication à destination de la presse et des médias peut sembler délicate. Il est impératif de se préparer en amont afin de répondre à vos objectifs : capter l’attention de vos publics afin de gagner en visibilité, diffuser une information importante pour votre entreprise, communiquer en situation …
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Communiquer avec ses équipes La base de toute relation humaine est la communication au niveau personnel mais aussi professionnel. En entreprise, le manager doit impérativement passer par la communication pour délivrer ses messages. Cela peut être délicat, et de nombreux managers ne sont pas à l’aise avec cet exercice, ce qui rend les rapports au …
La marque employeur Aujourd’hui, la marque employeur est d’importance lors vos recrutements. La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Elle est de plus en plus valorisée par les entreprises qui ont pris conscience de la nécessité d’investir pour mettre en œuvre …
Communication interne, partenaire des RH La communication interne, le partenaire de vos ressources humaines; La fonction RH se détache de plus en plus des uniques taches administratives pour devenir partenaire des décisions stratégiques. Les responsables RH sont sollicités pour accompagner les managers quant aux éléments de langage à utiliser pour communiquer avec leurs équipes, encourager …
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La communication de crise pour faire face à l’imprévu Toute entreprise peut être confrontée à une situation imprévue. Communication de crise : Une mauvaise gestion peut impacter l’humain, l’image voire l’avenir d’une organisation. La crise COVID-19 a éprouvé les entreprises qui ont du faire preuve d’adaptabilité soudaine en passant en mode urgence. Dans ce genre …
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Transformer une idée en réalisation créative Chaque jour, nous avons en moyenne 6200 pensées, mais combien d’entre-elles se transforment en idées créatives ? Saviez-vous que nos idées ne sont que des associations d’informations que nous avons recueillies à partir de notre environnement ? Transformer une idée en réalisation créative est à la portée de tous. …
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Les soft skills « En quoi mes softs skills sont importantes dans mon parcours professionnel ? » Les soft skills ou compétences « comportementales » sont des compétences qui ne s’apprennent pas à l’école mais se développent car essentielles à tout métier. Parmi celles-ci on peut retrouver la capacité d’écoute, la flexibilité, la créativité… Elles …
La résilience individuelle A l’origine la résilience est une notion scientifique. La résilience individuelle désigne la capacité d’un objet à re-fonctionner normalement après avoir reçu un choc. En psychologie, ce terme désigne la capacité à rebondir après un traumatisme, à voir des opportunités là où il y a des évènements négatifs. Face à un traumatisme, nous …
Développer son intelligence relationnelle Le développement de l’intelligence relationnelle est le développement du sens du contact. Il est utile pour interagir avec notre entourage, respectant à la fois les besoins d’autrui et les nôtres. Ses objectifs sont d’améliorer la relation avec les autres membres de l’équipe en étant capable de s’adapter à la façon qu’ont …
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S’affirmer au travail Il peut être très pénible de dire ce que l’on pense au travail, en particulier si l’on est réservé en public ou si l’on manque de confiance en soi. En tant qu’être humain, nous avons tous la possibilité de nous exprimer librement, asseoir notre bien-être, extérioriser nos besoins sans pour autant …