Vie au féminin : la solitude de la dirigeante d’entreprise

Vie au féminin : la solitude de la dirigeante d’entreprise Solitude des dirigeantes : une réalité encore trop peu abordée À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, il est essentiel d’aborder une réalité souvent silencieuse : la solitude des dirigeantes d’entreprise. Diriger une entreprise implique responsabilité, prise de décision stratégique, gestion des …

Pour faciliter une prise de fonctions il faut prendre du recul, anticiper et préparer celle-ci au mieux afin d’établir les bases d’une relation de confiance avec son équipe. 

Le management de transition

Le management de transition : un levier stratégique pour accompagner les moments clés de l’entreprise Face aux transformations rapides des organisations, certaines situations exigent une réponse immédiate, experte et opérationnelle.Le management de transition constitue alors une solution stratégique permettant de mobiliser rapidement des compétences de haut niveau pour sécuriser une période sensible. Le manager de …

Communication interne : partenaire des RH

Communication interne, partenaire des RH La communication interne, le partenaire de vos ressources humaines; La fonction RH se détache de plus en plus des uniques taches administratives pour devenir partenaire des décisions stratégiques. Les responsables RH sont sollicités pour accompagner les managers quant aux éléments de langage à utiliser pour communiquer avec leurs équipes, encourager …

La communication interne

La communication interne La communication interne, la clé de la performance ? Dans le milieu de la communication, nous parlons de 18 domaines différents : la communication pour l’arrivée de vos produits, pour vos recrutements ou encore la communication digitale. Mais un domaine est primordial et est le pilier de ces derniers. La communication interne, …

Le management de crise, un indispensable pour votre fonctionnement

Le management de crise, un indispensable pour votre fonctionnement Notre apport Le management de crise est un indispensable à votre fonctionnement face à une rupture d’équilibre. La communication permet de mettre en place des actions définies et prendre des mesures pour les atteindre. Les managers doivent adapter leur style de management et adopter une attitude …

Passer de la vision à la concrétisation

Passer de la vision à la concrétisation Notre apport DG Conseils vous accompagne dans l’élaboration de votre stratégie afin de rendre votre vision de l’entreprise concrète. Lors d’un premier rendez-vous, nous vous accompagnerons dans l’élaboration d’un diagnostic afin de déterminer votre vision et les moyens de la concrétiser.   Mais quel est cet accompagnement dont nous parlons …