Apprendre les neurosciences A l’inverse de la croyance collective, notre cerveau peut apprendre à tout âge. C’est d’ailleurs une activité de toute une vie. Dès notre enfance, notre cerveau mobilise une grande partie de ses fonctions (attention, mémoire, vision/audition, motricité…) pour que nous puissions acquérir de nouveaux savoirs. Pour apprendre avec les neurosciences il est …
Exceller en télétravail Ces dernières années, à la faveur du contexte écologique et de la pandémie, le télétravail s’est considérablement généralisé. Les enquêtes et études faites sur les salariés travaillant à distance sont mitigées. Télétravail : Malgré le gain d’autonomie et de confiance, les collaborateurs rencontrent des difficultés notamment par l’isolation, le manque de cohésion …
Comprendre les neurosciences Les neurosciences sont une science fondamentale qui permet de connaître le fonctionnement du cerveau et d’appréhender sereinement les différents aspects de la vie. Comment procéder pour les utiliser ? Il existe différentes échelles d’étude : cellulaires (neurones), moléculaire et cognitive. Cette dernière concerne la partie psychologie du sujet. Au travers les neurosciences …
Le mindmapping Issu des mots anglais « mind » qui signifie « esprit, intelligence » et « map » qui signifie « carte », l’idée du « mind-mapping » consiste en une carte regroupant des idées sur un sujet particulier. Cet outil synthétise nos idées dans un schéma structuré où se trouve au centre une …
Construire son réseau professionel En télétravail, les salariés semblent plus productifs que lorsqu’ils sont au bureau. D’où vient cette idée ? Construire son réseau professionnel oui, mais comment ? Se créer un réseau professionnel est un véritable levier du développement professionnel et personnel. Mais de nos jours, beaucoup de réseaux existent, difficile alors de trouver …
Le coaching Nous avons tendance à croire que le leadership est inné chez les dirigeants. Le coaching est un accompagnement personnalisé qui permet de mettre en place les moyens d’atteindre les objectifs fixés dans une entreprise. Parfois, il est bon d’être accompagné pour comprendre les enjeux des postes à responsabilités, les appréhender avec confiance et …
L’importance de former ses salariés La rentrée arrivant à grands pas, il est temps de prendre de nouvelles résolutions professionnelles afin d’optimiser au mieux le travail en entreprise. La formation professionnelle des salariés représente une opportunité pour chaque employeur de rester compétitif et efficace tout en améliorant la relation employeur-salarié. Suivre une formation professionnelle améliore …
Gérer les conflits Conflits : Ils émanent généralement de croyances personnelles différentes de celle d’autrui. Les conflits sont normaux en entreprise. Il est tout de même important de pouvoir les anticiper et en comprendre les fonctionnements afin d’éviter un impact trop important.La compréhension et la rapidité sont vos clés pour éviter le débordement. Observez les …
Communiquer avec ses équipes La base de toute relation humaine est la communication au niveau personnel mais aussi professionnel. En entreprise, le manager doit impérativement passer par la communication pour délivrer ses messages. Cela peut être délicat, et de nombreux managers ne sont pas à l’aise avec cet exercice, ce qui rend les rapports au …
Transformer une idée en réalisation créative Chaque jour, nous avons en moyenne 6200 pensées, mais combien d’entre-elles se transforment en idées créatives ? Saviez-vous que nos idées ne sont que des associations d’informations que nous avons recueillies à partir de notre environnement ? Transformer une idée en réalisation créative est à la portée de tous. …
Lire la suite de« Transformer une idée en réalisation créative »