Retrouvez les actualités de DG Conseils, cabinet de conseil en stratégie, transmission et communication basé en Rhône-Alpes et intervenant en Drôme, Isère et régions limitrophes.
Analyses, retours d’expérience et décryptages sectoriels accompagnent les dirigeants, managers et entreprises — notamment dans le BTP et les services — face aux enjeux de gouvernance, de management, d’inclusion et de communication de crise.
Une veille stratégique ancrée dans les réalités économiques du territoire.
Former ses salariés : un investissement stratégique pour la performance durable Dans un environnement économique en constante évolution, la formation professionnelle n’est plus une simple obligation réglementaire. Elle constitue aujourd’hui un levier majeur de compétitivité et de transformation des entreprises. Former ses collaborateurs, c’est anticiper les mutations des métiers, renforcer les compétences internes et sécuriser …
Le management agile : un levier stratégique face à l’incertitude Pourquoi l’agilité est devenue indispensable en entreprise Ces dernières années, les entreprises évoluent dans un environnement marqué par : Des transformations technologiques rapides Des évolutions réglementaires constantes Une pression concurrentielle accrue Des attentes nouvelles des collaborateurs Dans ce contexte instable, le management agile s’impose comme …
Comprendre les différentes formes de handicap en entreprise Pourquoi mieux connaître les handicaps est essentiel en entreprise Les différentes formes de handicap influencent les comportements, la communication et la relation aux autres. Pourtant, elles restent souvent mal comprises dans le monde professionnel. Pour de nombreux employeurs et managers, l’intégration des personnes en situation de handicap …
Lire la suite de« Comprendre les autres formes de handicap »
Le marketing inclusif : un levier stratégique pour une marque responsable Définition du marketing inclusif Le marketing inclusif consiste à intégrer la diversité humaine dans la stratégie de communication d’une entreprise. Il s’agit de représenter, dans les campagnes marketing, des profils historiquement sous-représentés ou marginalisés : personnes en situation de handicap, minorités, profils atypiques, morphologies …
Le tutorat et l’accompagnement pour l’intégration du handicap en entreprise Pourquoi le tutorat est un levier clé pour l’inclusion professionnelle L’intégration d’une personne en situation de handicap constitue un enjeu stratégique pour les entreprises engagées dans une démarche d’inclusion et de responsabilité sociale. Que ce soit lors d’une prise de poste, d’un retour après une …
Lire la suite de« Le tutorat et l’accompagnement pour l’intégration du handicap »
L’efficacité par la créativité : un levier stratégique pour les entreprises Pourquoi la créativité est devenue un facteur clé de performance Les dirigeants, managers et collaborateurs évoluent aujourd’hui dans des environnements complexes, contraints et incertains. Pression économique, transformation numérique, exigences réglementaires, tensions RH : les défis se multiplient. Dans ce contexte, l’efficacité opérationnelle ne repose …
Naviguer dans les Eaux Troubles du Risque Prud’homal : Conseils Clés pour les Dirigeants d’Entreprise Dans le paysage mouvant du droit du travail, les dirigeants d’entreprise font face à un risque prud’homal en constante évolution. Quels sont les insights et les stratégies à mettre en place pour aider les entreprises à minimiser ce risque ? …
Apprendre les neurosciences A l’inverse de la croyance collective, notre cerveau peut apprendre à tout âge. Contrairement à une croyance encore largement répandue, le cerveau humain conserve sa capacité d’apprentissage tout au long de la vie. Apprendre n’est pas réservé à l’enfance ou à la jeunesse : c’est un processus permanent, rendu possible par la …
Vie au féminin : la solitude de la dirigeante d’entreprise Solitude des dirigeantes : une réalité encore trop peu abordée À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, il est essentiel d’aborder une réalité souvent silencieuse : la solitude des dirigeantes d’entreprise. Diriger une entreprise implique responsabilité, prise de décision stratégique, gestion des …
Lire la suite de« Vie au féminin : la solitude de la dirigeante d’entreprise »
DG Conseils : processus certifié QUALIOPI au titre des actions de formation Retrouvez toutes nos publications sur les réseaux sociaux ! FacebookLinkedin